Ga naar de inhoud

Gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten

Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe Cao voor Uitzendkrachten in. Hierin verandert iets belangrijks voor uitzendkrachten: zij hebben dan recht op gelijkwaardige beloning. Dat betekent dat zij minimaal gelijkwaardig beloond moeten worden als vaste medewerkers van de opdrachtgever met een gelijke of vergelijkbare functie.

Een grote stap vooruit voor de uitzendsector

Op wijzerbelonen.nl vind je een stappenplan om tot de juiste beloning te komen, een standaard uitvraagformulier en uitleg over alle onderdelen en richtlijnen. Zo werk je professioneel, ben je betrouwbaar en voorkom je fouten en discussies achteraf.

Gelijkwaardig belonen is een grote stap vooruit voor de uitzendsector. Maar het brengt ook veranderingen en extra werk met zich mee, vooral voor uitzendondernemingen.

Start vandaag nog – zo zorgen we samen voor een sterke en eerlijke uitzendbranche. 

In 4 stappen naar gelijkwaardig belonen

Uitvraag arbeidsvoorwaarden

Je vraagt aan de opdrachtgever welke arbeidsvoorwaarden gelden voor de vaste medewerker die een gelijke of vergelijkbare functie heeft als de uitzendkracht.

Lees verder

Verstrekken van arbeidsvoorwaarden door opdrachtgever

De opdrachtgever geeft je deze informatie. Denk aan loon, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden.

Lees verder

Vaststellen gelijkwaardige beloning

Je bepaalt de gelijkwaardige beloning voor de uitzendkracht op basis van de informatie van de opdrachtgever.

Lees verder

Bevestiging aan de uitzendkracht ​

Je laat de uitzendkracht weten wat zijn beloning wordt en legt dit ook vast.

Lees verder

Veelgestelde vragen

We vinden het fijn als je – ook al ben je geen lid van ABU of NBBU – toch je vraag met ons deelt. Dit kan door het contactformulier in te vullen. Als de vraag vaak binnenkomt, voegen we deze toe aan de Veelgestelde vragen pagina. Houd deze pagina dus goed in de gaten.

Ja, de SETU is het webformulier nu aan het ontwikkelen. Naar verwachting publiceren we het formulier in augustus 2025 op wijzerbelonen.nl. Voor nu kun je gebruik maken van de Standaard Uitvraag Gelijkwaardig Belonen-pdf.

De cao-teksten van de nieuwe Cao voor Uitzendkrachten 2026 die vind je op de websites van ABU (opent in nieuw tabblad) en NBBU (opent in nieuw tabblad). Wijzerbelonen.nl gaat alleen over het onderdeel gelijkwaardig belonen.