Standaard uitvraag gelijkwaardig belonen
De standaard uitvraag is een vragenlijst ontwikkeld door de ABU en de NBBU en is zorgvuldig opgesteld met hulp van experts. De standaard helpt om gestructureerd alle arbeidsvoorwaarden bij de opdrachtgever op te vragen. Verder helpt het ook om tijd te besparen, fouten in de beloning te beperken en zorgt voor een gelijk speelveld in de sector. De uitvraag was eerst beschikbaar als pdf. Ondertussen heeft de SETU hier een digitaal webformulier voor ontwikkeld. Je kunt de data van het formulier uitwisselen met anderen.
Houd tijdens het invullen van het webformulier altijd stap 2 van het stappenplan ernaast.
SETU-standaard
De SETU heeft de SETU-standaard ontwikkeld. Deze standaard wordt gebruikt om data uit te kunnen wisselen tussen verschillende systemen. Bijvoorbeeld tussen de uitzendsoftware en de software van de cao-marktpartijen. De velden op het webformulier zijn gekoppeld met de SETU-standaard. Daar kunnen niet zomaar velden aan toegevoegd of aangepast worden. In november kijken we of de SETU-standaard aangepast moet worden, deze aanpassingen zijn dan ook zichtbaar in het webformulier.
! Dit is de eerste versie van het webformulier. De SETU blijft continu feedback verwerken en kijkt naar het aanpassen van de SETU-standaard om de gebruikservaring te verbeteren.
Kan ik de pdf-versie nog gebruiken?
Je kunt nog de pdf-versie gebruiken. Van het webformulier is nu de eerste versie uitgebracht. Deze blijven we verbeteren. Bepaal zelf welke variant jouw voorkeur heeft. De digitale versie van de SETU is gebruiksvriendelijker, intuïtiever en heeft door de SETU-standaard met veel softwareleveranciers een koppeling. Wanneer het webformulier voldoende is doorontwikkeld, gaat het de pdf-versie vervangen.
Standaard uitvraag invullen voor één of meerdere uitzendkrachten?
De standaard uitvraag kan voor één uitzendkracht worden ingevuld of voor meerdere uitzendkrachten tegelijk. Als de standaard uitvraag voor meerdere uitzendkrachten tegelijk wordt ingevuld, dan zijn er een aantal aandachtspunten:
- Je kan één standaard uitvraag gebruiken als de opdrachtgever werkt vanuit meerdere ondernemingen (met verschillende KvK- of OIN-nummers) die dezelfde cao of arbeidsvoorwaardenregelingen toepassen.
- Als er binnen de verschillende ondernemingen van de opdrachtgever verschillende cao’s of arbeidsvoorwaardenregelingen van toepassing zijn, dan moet er per cao of regeling een aparte standaard uitvraag worden ingevuld. Dit geldt ook als binnen één onderneming meerdere cao’s of regelingen gelden.
- Per doelgroep wordt een aparte standaard uitvraag ingevuld als de opdrachtgever specifieke arbeidsvoorwaarden hanteert voor bepaalde doelgroepen (bijvoorbeeld: vakantiekrachten of mensen met een arbeidsbeperking). Dit geldt als het relevant is voor de inzet van uitzendkrachten in die doelgroep.
- Niet alle arbeidsvoorwaarden gelden voor elke medewerker. Daarom wordt in de standaard uitvraag gevraagd naar de voorwaarden die gelden bij een bepaalde arbeidsvoorwaarde. Bijvoorbeeld: een overwerktoeslag die alleen geldt tot een bepaalde functiegroep, of een eindejaarsuitkering waarvoor iemand het hele jaar in dienst moet zijn geweest
Veelgestelde vragen over het webformulier
Ja, dat kan. Onderaan het formulier vind je de knop ‘opslaan’. Hier kun je de huidige versie opslaan op je eigen computer. Wil je weer verder werken? Dan kun je je opgeslagen bestand opnieuw inlezen als je het webformulier (opent in nieuw tabblad)opent.
Goed om te weten: je slaat het bestand op binnen de SETU-standaard. Je kunt het nog niet opslaan als pdf. Hier wordt aan gewerkt en verwachten de SETU einde van 2025 op te leveren.
Er wordt hard gewerkt om het webformulier eind 2025 beschikbaar te hebben.
Je kunt een technische fout doorgeven via support@setu.nl (opent in nieuw tabblad). Heb je een vraag over de inhoud? Dan kun je je vraag stellen via het contactformulier of via de ABU of NBBU-Helpdesk.